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Equipo de dirección


Como Director ejecutivo de los 32BJ Benefit Funds, Peter Goldberger supervisa la administración, funcionamiento y planificación de los cinco fondos multiempleador que ofrecen una amplia gama de beneficios a más de 133,675 afiliados y 219,862 vidas cubiertas con una cartera de activos combinada de $7.2 Mil millones. En los últimos siete años, el Sr. Goldberger se desempeñó como Director ejecutivo adjunto, y durante ese tiempo, trabajó estrechamente con el Director ejecutivo en la restructuración de los beneficios de salud para eliminar el déficit, en la expansión de las reservas de todos los fondos y en la mudanza de las oficinas centrales a un espacio más funcional. El Sr. Goldberger también es responsable de trazar los lineamientos del futuro incremento de los fondos y su respuesta a una demanda de los servicios de la organización cada vez mayor. Antes de unirse a los Fondos, Peter trabajó como director de personal de la SEIU Local 32BJ y como director de educación y movilización de la UNITE/ACTWU. El Sr. Goldberger tiene una licenciatura en historia otorgada por la Brown University.


Como Directora de Finanzas y Administración de los 32BJ Benefit Funds, Elaine J. Pommells ayuda en la administración, funcionamiento y planificación de los cinco fondos multiempleador que ofrecen una amplia gama de beneficios a más de 113,000 afiliados y 216,000 vidas cubiertas con una cartera de activos combinada de $5 mil millones. En este rol, Elaine supervisa las operaciones financieras y administrativas de los Fondos. Elaine gestiona y predice los activos líquidos y evalúa los riesgos para tomar decisiones económicas educadas sobre las operaciones actuales y futuras de los fondos. Antes de unirse a los Fondos en 2017, Elaine se desempeñó como Directora de la Robin Hood Foundation, una fundación sin fines de lucro que se dedica a combatir la pobreza en la Ciudad de New York a través de la aplicación de sólidos principios de inversión en la filantropía. Fue la Directora Ejecutiva y Financiera (CFAO) de Stanley M. Isaacs Neighborhood Center, Inc., que presta sus servicios a más de 6,000 clientes, desde niños hasta adultos mayores, en Yorkville y East Harlem. Elaine también trabajó en The New York Times en una variedad de funciones. Como Directora Financiera, ha desempeñado funciones financieras y operativas que incluían liderar equipos, generar consenso, colaborar con grupos diversos y supervisar múltiples departamentos. Elaine recibió su título de grado de Bernard M. Baruch. También cuenta con un máster en Gestión General de la Escuela de Negocios de Harvard.


Como Director de Operaciones de los 32BJ Benefit Funds, Steve Jenkins trabaja con los Directores de los Fondos y los Departamentos en la planificación y administración de los objetivos clave del programa. El Sr. Jenkins comenzó a trabajar en los 32BJ Funds en enero de 2018. Antes de unirse a los Fondos, trabajó durante catorce años para la SEIU Local 32BJ en varios puestos, incluidos el de Director de Operaciones y el de Director de Contratos y Centro de Quejas. El Sr. Jenkins también trabajó en Make the Road New York y en el Centro de Servicios Legales de The Door. El Sr. Jenkins tiene un Doctorado en Leyes de la Northeastern University y un Diploma en Filmografía de la University of Michigan.


Como Directora de Tecnología y operaciones Randi Farber supervisa la tecnología que respalda la administración de los 32BJ Benefit Funds. En esta capacidad, la Sra. Farber ha supervisado el desarrollo de la infraestructura de red y la implementación de un nuevo sistema de telefonía para nuestras nuevas oficinas centrales, y ha liderado la implementación de un nuevo sistema de administración de beneficios. Antes de unirse a los Fondos, Randi trabajó como directora financiera de Workers United, UNITE HERE y UNITE, sindicatos formados como resultado de fusiones y la disolución de una fusión, donde sus responsabilidades incluyeron la supervisión de las funciones de finanzas, tecnología de la información y auditoría interna de las oficinas centrales internacionales de la unión. La Sra. Farber es una contadora pública certificada y posee un máster en psicología organizativa e industrial del Brooklyn College.


Como Director de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de los 32BJ Benefit Funds, Jay Cruz brinda dirección estratégica general y asegura la gestión efectiva de todos los aspectos de recursos humanos, incluidos la compensación y los beneficios, el cumplimiento con las leyes laborales estatales y federales, el reclutamiento, la gestión de talentos, la capacitación y el desarrollo, la gestión del rendimiento, la retención de los empleados y las métricas de informes y gestión de datos de recursos humanos. Antes de unirse a los Fondos, Jay se desempeñó en varios puestos durante su empleo con la YMCA of Greater New York, incluido el puesto de Director Ejecutivo de la sucursal de Long Island City y Director de la Administración de Recursos Humanos para la YMCA más grande del mundo, la West Side YMCA. Jay también trabajó para prominentes organizaciones sin fines de lucro como Rainforest Alliance, una organización global que se centra en la sustentabilidad, y el Guttmacher Institute, una organización que se centra en la salud y los derechos reproductivos. Recientemente, Jay se desempeñó como Vicepresidente Asociado de Recursos Humanos de la Fortune Society, otra reconocida organización sin fines de lucro que presta servicios a individuos afectados por el sistema de justicia penal. Jay tiene un B. B. A. en Gestión de Recursos Humanos de Pace University y una Maestría Ejecutiva en Relaciones Laborales e Industriales de Baruch College, Zicklin School of Business.


Como Director de los departamentos de Servicios de facturación y empleadores de los 32BJ Benefit Funds, Thomas Ormsby supervisa la gestión y administración de los procedimientos de transferencia de dinero y recaudación de los empleadores. En esta capacidad, el Sr. Ormsby ha ejecutado con éxito la presentación de la facturación electrónica a los empleadores y gestiona el programa de auditoría de Funds Payroll Compliance (Cumplimiento de las Nóminas de los Fondos) para asegurar que la presentación de informes y la recopilación de los hallazgos se realicen de forma adecuada. Antes de unirse a los Fondos, Tom trabajó como vicepresidente y contralor de ABM Industries, (que adquirió a su empleador anterior, OneSource, Inc) donde se asoció con la SEIU Local 32BJ para realizar la transición de las compañías combinadas a un sistema de pago de beneficios de la unión automatizado, agilizando así el proceso de pago y las futuras auditorías. Antes de la adquisición, el Sr. Ormsby trabajó como vicepresidente y contralor de OneSource, NY, Inc, donde desarrolló un programa de ahorro de costos que redujo las cuentas por cobrar pendientes a lo largo de 90 días en un 90%. El Sr. Ormsby posee un máster de la Seton Hall University en tributación, y un título grado en contabilidad otorgado por la Fordham University.


Como Directora del Fondo de salud de los 32BJ Benefit Funds, Sara Rothstein administra los beneficios de atención médica integrales (incluida la atención hospitalaria, médica, de farmacia, dental y de la vista, y el seguro de salud) para los afiliados de la 32BJ y sus dependientes. En la provisión de beneficios a más de 200,000 personas, Sara es responsable de desarrollar diseños de planes innovadores que mejoren la calidad de la atención médica y que al mismo tiempo reduzcan los costos generales de los beneficios. Antes de unirse a los Fondos en 2016, Sara se desempeñó como Directora de Política y Planeamiento de New York State of Health, el mercado de seguros de salud de New York, donde supervisó los aspectos críticos de las funciones de análisis de datos del mercado generación de informes, cumplimiento y capacitación. Sara también trabajó en la Service Employees International Union por más de ocho años durante los cuales analizó tendencias financieras, legislativas y regulatorias en la industria de la atención médica. Sara tiene una Maestría en Ciencias de la Harvard T.H. Chan School of Public Health y un Diploma en Antropología del Bryn Mawr College.


Como Directora del Fondo de capacitación de los 32BJ Benefit Funds y con más de 25 años de experiencia, Linda Nelson supervisa la administración del programa de capacitación del Fondo que actualmente presta servicios a 10,000 afiliados y ofrece más de 150 cursos diferentes, que van desde el inglés como segundo idioma a edificios ecológicos y otros muchos temas. Antes de unirse a los Fondos, la Sra. Nelson trabajó en muchos cargos en el campo de la educación de adultos. Empezando por la Partnership for the Homeless (Asociación por las personas sin hogar), Linda lanzó un programa de redes que ayudó a personas sin hogar a encontrar trabajos. En el Consortium for Worker Education (Consorcio para la Educación del Trabajador), la Sra. Nelson desarrolló y gestionó programas financiados por el Departamento de Trabajo de NYS que ayudaron a trabajadores desempleados después del 9/11. La Sra. Nelson recibió una licenciatura en psicología otorgada por la Skidmore College y un máster en educación otorgado por la Columbia University en 1989.


Como Directora de los Servicios de jubilación de los 32BJ Benefit Funds con más de 25 años de experiencia, Regine Breton supervisa la administración de los programas de jubilación del Fondo, en particular, los planes de pensiones de beneficios definidos, el plan Supplemental Retirement Savings Plan 401(k) y el sólido programa de educación para los afiliados. La Sra. Breton supervisa todas las funciones administrativas internas y subcontratadas del departamento de Servicios de jubilación, incluida la gestión de las funciones compartidas con otros departamentos en los Fondos, como Finanzas y Servicios para los Afiliados. Antes de unirse a los Fondos en 2011, Regine trabajó como asesora de varias empresas importantes de consultoría de RR.HH., incluidas ACS, Mercer y Towers Perrin. Allí, brindó servicios de administración de contribuciones y beneficios definidos a clientes grandes y pequeños de diversas industrias. Adicionalmente, la Sra. Breton trabajó en Arrow Electronics, Inc., un proveedor internacional de componentes electrónicos, gestionando sus beneficios de jubilación y programas de equidad internacionales. La Sra. Breton posee un título de grado en administración de empresas y un máster en finanzas otorgado por la St. John’s University.


Como Directora del Fondo Legal de los 32BJ Benefit Funds, Olivia Cuggy supervisa la administración del programa legal del Fondo que actualmente presta servicios a más de 100,000 afiliados y retirados, y ofrece servicios legales para asuntos como inmigración, derecho matrimonial, derecho penal, derecho de familia y derecho civil. Antes de unirse a los Fondos, Olivia trabajó para la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de New York y la Oficina de Juicios y Audiencias Administrativas de la Ciudad de New York. Ms. Cuggy obtuvo su diploma en derecho en la Universidad Nacional de Irlanda, Galway.